Nuevo régimen concursal para fiscales
26/04/2013. Noticias sobre Justicia > Noticias de Argentina
Ahora se establecieron nuevos parámetros para acortar los plazos de designación.
En una nueva resolución, la procuradora general de la nación, Alejandra Gils Carbó, implementó cambios en el sistema de concursos para aquellos que quieran ingresar al Ministerio Público Fiscal (MPF), entre los que se encuentran nuevos plazos de evaluación de antecedentes y demás cuestiones que prevén acelerar los plazos de designación.
En este sentido, se mantuvo el criterio utilizado normalmente por el MPF, donde se descartan las entrevistas debido a que pueden generar criterios subjetivos de evaluación. En este sentido, desde el organismo salieron a aclarar, frente a la errónea información que circuló por algunos medios periodísticos, que no se incluye ningún tipo de etapa en este sentido, que los puntajes siguen asignándose con los mismos criterios de siempre.
En concreto, algunas notas de diferentes diarios publicaron que, por el contrario, ahora se incluirían evaluaciones en el modo de selección de fiscales.
En términos temporales, se estableció que los pasos de la selección que no tenían plazos ahora cuenten con ellos y, de esta manera, ningún proceso podrá durar más de seis meses. Además, se buscará un perfil que, según precisa la resolución, será diferente al usual, dado que los postulantes deberán cumplir con algunos requisitos: agilidad, menor burocracia, creatividad y eficiencia.
También se mantuvo la importancia y jerarquía del tribunal colegiado, que seguirá siendo integrado por cinco fiscales, a la vez que el carácter vinculante y obligatorio del dictamen del órgano de evaluación seguirá siendo de esa forma, inclusive respecto de la procuradora, tal como se aplica en la actualidad.
Entre los argumentos, Gils Carbó enumeró que “uno de los requisitos mínimos y elementales para procurar un servicio de administración de justicia democrático es disponer de mecanismos adecuados de selección de magistrados y magistradas”.
“Es por ello que en el marco del Estado de Derecho deben extremarse los recaudos para asegurar procesos de selección de magistrados y magistradas —en este caso de fiscales nacionales y federales— ágiles, transparentes, objetivos y que garanticen el debido proceso y la igualdad de oportunidades a todas las personas idóneas interesadas en acceder a tales cargos”, consignó la procuradora.
La titular del MPF destacó, al mismo tiempo, que “el sistema de concursos para la selección de magistrados y magistradas del Ministerio Público Fiscal se destaca por su objetividad, al no contemplar —como sí lo hacen otros procesos de selección de jueces o fiscales— criterios de evaluación subjetivos vinculados con la idoneidad ética o el compromiso con determinados valores”.
“Ni disponer de instancias abiertas a la apreciación subjetiva y preferencias de quienes seleccionan, como lo son, por ejemplo, las entrevistas personales; y al estar apoyado exclusivamente sobre la evaluación de exámenes de oposición y de antecedentes que realiza un tribunal colegiado, integrado por cinco fiscales”, agregó Gils Carbó.
Fuente: NJ
